Karrier
Legyen szó partnerről vagy csapattagról, olyan emberekkel dolgozunk, akik alakítani szeretnék a jövőt.
Tehetségeknek
Aki a P&P-hez csatlakozik, az első naptól felelősséget vállal. Nincs sablon karrierprogram, valódi szabad kezet kap az, aki tettre kész.
Felelősség
Az 1. naptól, nincs hetekig elhúzódó onboarding, nem kell várni a megfelelő alkalomra.
Valódi projektek
Nincsenek feleslegesen legyártott prezentációk. Olyan projekteken dolgozunk, amelyek valóban megvalósulnak.
Fejlődés
Erősségeid alapján, nem sémákat követve. A karrier utad rajtad múlik.
Együttműködés
Egy csapat, ami egyenlőként dolgozik – közvetlenül, őszintén, mikró menedzselés nélkül.
Rugalmasság
Hibrid munkavégzés a valóságban is, nem csak az álláshirdetésben.
Első lépések a menedzsmenttanácsadásban — valós projektek, teljes felelősség. Lépj be a folyamatban lévő projektekbe, vegyél át elhatárolt feladatokat, és első kézből ismerd meg a tanácsadói mindennapokat.
Tudjon meg többet →Tanulás és tanácsadás egyben – heti 15-20 órában. Valódi tanácsadási tapasztalat, rugalmasan illeszthető az órarendedbe.
Tudjon meg többet →Belépés a tanácsadásba valódi felelősségvállalással. Részfeladatokat önállóan lát el, menedzsment szinten prezentál, és a projekteket az elemzéstől a megvalósításig alakítja.
Tudjon meg többet →Projektek vezetése, ügyfelek közvetlen tanácsadása, csapat formálása. Minimum 3 év tanácsadói tapasztalat — Önállóan szeretnél irányítani, nem delegálni.
Tudjon meg többet →Védelmi ismeretek, tanácsadási képesség. Rendelkezel projekt tapasztalattal a Bundeswehr, a NATO vagy a fegyveripar környezetében – és szeretnéd ezt a tudást vezető szerepben kamatoztatni.
Tudjon meg többet →Programokat irányítani, klienseket C-szinten tanácsolni, aktívan hozzájárulni a tanácsadás formálásához. Tapasztalt tanácsadóknak, hálózattal, vállalkozói szemlélettel és felelősségvállalási vággyal.
Tudjon meg többet →